Αν και οι εξωστρεφείς είναι συνήθως πολύ καλοί στο να εργάζονται σε ομάδες, προφανώς δεν έχουν το είδος της προσωπικότητας που θα χρειαστούν μελλοντικές αποστολές στον Άρη. Τουλάχιστον, αυτό δείχνει κάποια πρόσφατη έρευνα.
Η Suzanne Bell, ψυχολόγος στο πανεπιστήμιο DePaul, εξετάζει πώς η NASA μπορεί να δημιουργήσει την πιο αποτελεσματική ομάδα για μια μακροπρόθεσμη αποστολή στον Άρη. Μια ιδέα: το να έχει κάποιος που θέλει να συνομιλήσει πολύ cooped επάνω σε ένα μικρό χώρο με άλλους ανθρώπους μπορεί να οδηγήσει σε τριβές.
Από το LiveScience:
Σε μια μελέτη της προσομοίωσης ενός διαστημικού σκάφους, ένα εξωστρεφόμενο μέλος της ομάδας αποστράφηκε από άλλα δύο μέλη που ήταν πιο δεσμευμένα, είπε ο Bell. "Νόμιζαν ότι ήταν πολύ αδίστακτος, θα μιλούσε πάρα πολύ το μυαλό του και θα μιλούσε πάρα πολύ", είπε ο Bell.
Επιπλέον, οι εξωστρεφείς μπορεί να έχουν σκληρό χρόνο προσαρμογής σε περιβάλλοντα όπου υπάρχει μικρή ευκαιρία για νέες δραστηριότητες ή κοινωνικές αλληλεπιδράσεις, ανέφεραν οι ερευνητές.
Προφανώς, η αποστράτευση ενός μέλους της ομάδας κατά τη διάρκεια μιας μακροπρόθεσμης αποστολής δεν θα οδηγήσει σε βέλτιστα αποτελέσματα. Αλλά η εξωστρέφεια / η εσωστρέφεια είναι μόνο ένας παράγοντας που οι ερευνητές σκέφτονται όταν προσπαθούν να προβλέψουν πώς οι προσωπικότητες μπορεί να έρθουν σε σύγκρουση με την πάροδο του χρόνου. Για ακόμη πιο απομακρυσμένα ταξίδια, όπως ταξίδια πολλαπλών γενεών σε κοντινά αστέρια, παράγοντες όπως η γενετική θα μπορούσαν να τεθούν και στο παιχνίδι. Ο Bell εξετάζει επίσης πώς οι άνθρωποι μπορούν να επεξεργαστούν τις διαφορές τους σε μακριές αποστολές, όταν το περπάτημα δεν είναι ακριβώς μια επιλογή.
