Ερ .: Πόσα μεσαία στελέχη χρειάζονται για να αλλάξουν έναν λαμπτήρα;
A: Επιτρέψτε μου να ελέγξω με το αφεντικό μου.
Η λήψη αποφάσεων σε εταιρικά περιβάλλοντα είναι ένας ανθρώπινος σχεδιασμός του Rube Goldberg. Τα μηνύματα περνούν πάνω και κάτω από τις αλυσίδες (δεσμά, αν είμαστε ειλικρινείς με την ορολογία μας) της εντολής, ένα ατελείωτο παιχνίδι πολιτικού τηλεφώνου. Όλος ο χρόνος, ο χρόνος, το ταλέντο και τα χρήματα ρίχνονται στα πολλά κινούμενα κομμάτια.
Νομίζω ότι αυτός είναι ένας από τους λόγους που τόσοι πολλοί άνθρωποι ονειρεύονται να βγουν από μόνοι τους: έτσι ώστε να μπορούν να πάρουν μια απόφαση μόνοι τους, χωρίς οποιαδήποτε σημείωμα ή CC ή προγραμματισμένες συναντήσεις. Η γλυκιά ελευθερία είναι η δυνατότητα αλλαγής των δικών σας ανόητων λαμπτήρων.
(γ) Τζέσικα Χάγκι, 2012
