Ομορφους ανθρώπους. Τους αγαπάμε. Τους μισούμε. Αλλά τα αντιμετωπίζουμε καλύτερα ή χειρότερα από τους μη όμορφους ανθρώπους; Παίρνουν ένα ελεύθερο δελτίο για να είναι όμορφοι, ή παίρνουμε τη ζήλια μας έξω πάνω τους;
Ο Ντάγκλας Κέιν έχει μια σειρά από έρευνες που προσπαθούν να απαντήσουν σε αυτή την ερώτηση. Αποδεικνύεται ότι υπάρχει έρευνα που δείχνει ότι και οι δύο δυνατότητες είναι μερικές φορές αληθινές. Εδώ είναι αυτό που γνωρίζουμε, σύμφωνα με τον Keene. Εάν είστε μια ελκυστική γυναίκα, είναι πιο πιθανό να προσληφθεί (αλλά όχι στο ίδιο επίπεδο με το άτομο που σας προσλαμβάνει). Αλλά μάλλον θα προσληφθείτε ως γραμματέας ή ρεσεψιονίστ. Επίσης, είστε πιο πιθανό να καταδικασθείτε εάν κατηγορηθεί ότι προσέβαλε τον / την σύζυγό σας. Εάν είστε αφεντικό που επικεντρώνεται στην ολοκλήρωση εργασιών, η ελκυστικότητα δεν σας βοηθά ούτε σας βλάπτει. Αλλά αν είστε αφεντικό που επικεντρώνεται στην κριτική σκέψη και την κινητοποίηση των ανθρώπων, η ελκυστικότητα κάνει τους υπαλλήλους να μην εμπιστεύονται.
Έτσι, είναι μια μικτή τσάντα. Και, λέει ο Keene, πιθανότατα δεν θα αλλάξει πολύ:
Έτσι, τα πράγματα άλλαξαν τα τελευταία 30 χρόνια; Φυσικά έχουν. Αλλά με κάποιους τρόπους, όσο περισσότερο αλλάζουν τα πράγματα, τόσο περισσότερο παραμένουν τα ίδια. Τα στερεότυπα για τις γυναίκες είναι βαθιά ριζωμένα στην κοινωνία μας. Οι ελκυστικές γυναίκες θεωρούνται προφανώς διακοσμητικές και επομένως πιο κατάλληλες για δουλειές όπως ρεσεψιονίστ και γραμματέας.
Όλα εξισορροπούνται; Αλλά μπορούμε τουλάχιστον να επιβεβαιώσουμε ότι η φράση "η ομορφιά είναι άσχημη" και η φράση "τι είναι όμορφο είναι καλό" είναι και οι δύο ίσως σωστές, μερικές φορές.
Περισσότερα από το Smithsonian.com:
Όμορφοι δεινοσαύροι χτύπησαν από την ώρα
Ομορφη γυναίκα
