Δεν είναι μυστικό ότι οι γυναίκες κερδίζουν 20 τοις εκατό λιγότερο από ό, τι οι άνδρες - και οι δύο επειδή πληρώνονται λιγότερο για την ίδια δουλειά και καταλήγουν σε τομείς που έρχονται με χαμηλότερο μισθό στην πρώτη θέση. Και μια νέα έκθεση του Ινστιτούτου Έρευνας για την Πολιτική Γυναικών υπογραμμίζει την οικονομική επίδραση που θα είχε το κλείσιμο του μισθολογικού χάσματος για τις γυναίκες: να πληρώσουν οι γυναίκες το ίδιο ποσό με τους άνδρες και οι μισές γυναίκες κάτω από το όριο της φτώχειας δεν θα είναι πλέον κακές.
σχετικό περιεχόμενο
- Το "Spinster" και το "Bachelor" ήταν μέχρι το 2005 Επίσημοι Όροι για Ενιαία άτομα
Σε όλες τις χώρες, οι γυναίκες έχουν περισσότερες πιθανότητες να ζουν στη φτώχεια από τους άνδρες, σύμφωνα με την έκθεση: 15, 5%, έναντι 11, 9% των ανδρών, συνολικά. Αυτή η ανομοιογένεια ισχύει και για τις χιλιετηρίδες γυναίκες, οι οποίες είναι πιο πιθανό να έχουν πτυχίο κολλεγίων από τους άνδρες της χιλιετίας.
Και οι μόνες μητέρες έχουν το υψηλότερο ποσοστό φτώχειας - 43 τοις εκατό - σε σύγκριση με οποιαδήποτε άλλη οικογενειακή οργάνωση. "Οι αυξήσεις για τις γυναίκες θα μπορούσαν να αλλάξουν δραστικά την οικονομική εικόνα για πολλές οικογένειες", γράφει η Danielle Paquette στο Wonkblog της Washington Post . Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι γυναίκες είναι οι άνθρωποι που κερδίζουν χρήματα στο 40% των αμερικανικών οικογενειών με παιδιά.
Το φύλο δεν είναι ο μόνος τρόπος για να χωρίσουμε το χάσμα στις αμοιβές, φυσικά, ακόμα κι αν είναι αυτό που λαμβάνει την μεγαλύτερη προσοχή. Ο αγώνας για το Factoring στη διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών διευρύνει σημαντικά αυτό το χάσμα: οι έλληνες αμερικανικές, μαύρες και ισπανόφωνες γυναίκες έχουν πάνω από δύο φορές περισσότερες πιθανότητες να ζουν σε συνθήκες φτώχειας σε σύγκριση με τις λευκές γυναίκες, αναφέρει η έκθεση. Και υπάρχει επίσης ένα χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των ανδρών: Οι μαύροι άνδρες κάνουν 73 τοις εκατό από ό, τι κάνουν οι λευκοί άνδρες, αναφέρει το έθνος .
Μπορείτε να εξερευνήσετε τα αποτελέσματα από την αναφορά στο διαδραστικό χάρτη του Ινστιτούτου, εδώ.
