https://frosthead.com

Σχεδόν το ήμισυ των επιστημόνων της μαύρης και λατινικής επιστήμης αναφέρουν ότι έχουν λανθαστεί για διοικητικούς βοηθούς ή φροντιστές

Η καταπολέμηση των διακρίσεων εις βάρος των γυναικών στην επιστήμη έχει αποκτήσει όλο και περισσότερη προσοχή τα τελευταία χρόνια. Ενώ έχει σημειωθεί κάποια πρόοδος και έχουν αμφισβητηθεί ορισμένα στερεότυπα, είναι απαραίτητη η αλλαγή, ειδικά για τις γυναίκες με χρώμα. Μια νέα έρευνα 557 γυναικών επιστημόνων αποκαλύπτει ότι το 48 και το 47 τοις εκατό των γυναικών Μαύρης και Λατινικής, αντίστοιχα, έχουν λανθασμένα ως στερητικά ή διοικητικά στελέχη.

σχετικό περιεχόμενο

  • Τρία πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για την πρωτοποριακή καριέρα του Benjamin Banneker

Σε σύγκριση, 23 τοις εκατό των ασιατικών γυναικών και το 32 τοις εκατό των λευκών γυναικών βίωσε το ίδιο, αναφέρει Lisa Wade για τις σελίδες κοινωνία . Τα αποτελέσματα της έρευνας δημοσιεύθηκαν στο Διαδίκτυο στο Κέντρο για το Εργατικό Δίκαιο του Πανεπιστημίου της Καλιφόρνια του Hastings College of Law από τρεις καθηγητές Joan C. Williams, Katherine W. Phillips και Erika V. Hall. Από τις 60 γυναίκες που συνεντεύθηκαν περαιτέρω για τις εμπειρίες τους, το 100% ανέφερε ότι βιώνει κάποια μορφή προκατάληψης.

Τα αποτελέσματα της έρευνας υπογραμμίζουν ιδιαίτερα τις προκλήσεις των γυναικών που αντιμετωπίζουν το χρώμα στις επιστήμες.

Οι γυναίκες που ερωτήθηκαν ανέφεραν την ανάγκη να «περπατήσουν ένα σφιχτό σχοινί» ανάμεσα στις παγίδες που φαίνονται πολύ θηλυκές ή πολύ αρσενικές. Οι ασιανοί Αμερικανοί δήλωσαν ότι αισθάνονται αυτή την πίεση περισσότερο, με το 40, 9% να αναφέρουν ότι αισθάνονταν ότι αναμενόταν να παίζουν παραδοσιακά γυναικείους ρόλους, όπως η «υποτακτική κόρη» και η «μητέρα του γραφείου». Και το 61, 4 τοις εκατό ανέφερε επίσης pushback για την εμφάνιση επιθετική ή βεβαρημένη.

Οι μαύρες γυναίκες και οι λατίνοι γυναίκες ανέφεραν ότι οι συνάδελφοι τους αντιμετώπισαν αρνητικά φυλετικά στερεότυπα. Ακολουθούν δύο επεξηγηματικά εισαγωγικά:

  • Ο μεταδιδακτορικός σύμβουλος ενός [μαύρου, θηλυκού] βιολόγου "στρέφεται προς μένα και λέει, hey, έχετε κάποια οικογένεια στα ναρκωτικά ή στη φυλακή ...".
  • "Απλά σχόλια εδώ και εκεί, υποθέσεις οι άνθρωποι έκαναν, " Ω, είσαι Ισπανικός, έτσι αγαπάς tacos και αγαπάς πικάντικα τρόφιμα. " Αυτό δεν είναι αλήθεια. Ακριβώς, «Ω, είσαι πολύ σε πόσιμο και μουσική», και μόνο στερεότυπα, πολλά στερεότυπα », είπε ένας βιο μηχανικός. Ένας νευροεπιστήμονας υπενθύμισε ένα «αστείο»: «« Ω, προσέξτε. Είναι Πουέρτο Ρίκο και μπορεί να φέρει ένα μαχαίρι στο πορτοφόλι της. "

Το αποτέλεσμα μιας τέτοιας διάκρισης, ακόμη και σε σχετικά μικρές δόσεις, μπορεί να είναι αισθητό. Οι συγγραφείς της μελέτης γράφουν:

Ανεξάρτητα από τη φυλή μιας γυναίκας, η προκατάληψη αποδυναμώνει και αποθαρρύνει. Μια ασιατική-αμερικανική στην αστροφυσική βρήκε την προκατάληψη την οποία γνώρισε «κουραστική και εξαντλητική επειδή είναι μια σταθερά». Μια μαύρη γυναίκα στη βιοστατιστική περιέγραψε «αυτό το αίσθημα ανησυχίας κάτω από την επιφάνεια που ποτέ δεν μπορείς να το αναγνωρίσεις ως ξεκάθαρα ρατσιστικά διακρίσεις., ο άνθρωπος σίγουρα αισθάνεται έτσι. "Αυτό που είναι πιο αποστειρωμένο, σημείωσε, ήταν" αυτά τα μικρά μικροστοιχεία καταστάσεων, νομίζω ότι, κατά κάποιον τρόπο, είναι πιθανώς λίγο χειρότερα, διότι παραμένουν τα μεγαλύτερα ".

Σχεδόν το ήμισυ των επιστημόνων της μαύρης και λατινικής επιστήμης αναφέρουν ότι έχουν λανθαστεί για διοικητικούς βοηθούς ή φροντιστές